5 lý do thuyết phục bạn lựa chọn xuất khẩu lao động đi Nhật

Hiện tại, xuất khẩu lao động đi Nhật đã và đang là lựa chọn của rất nhiều người. Mỗi năm, có đến hàng ngàn người xuất cảnh sang Nhật Bản sinh sống, học tập và làm việc. Nhưng hiện nay vẫn còn nhiều người phân vân không biết có nên xuất khẩu lao động đi Nhật hay không? Nhiều thông tin thất thiệt về việc xuất khẩu lao động Nhật Bản đã khiến người lao động hoài nghi, lo lắng. Nhưng 5 lý do dưới đây chắc chắn sẽ thuyết phục bạn lựa chọn đất nước Nhật Bản!

Lương cơ bản cao, vô cùng hấp dẫn

Phần lớn những người tham gia xuất khẩu lao động đi Nhật đều có chung mục đích là kiếm tiền. Vậy nên, vấn đề tiền lương trở thành mối quan tâm hàng đầu của người lao động.

Theo cuộc khảo sát so sánh mức lương cơ bản giữa các nước đang có tỷ lệ lao động Việt làm việc cho thấyNhật Bản là đất nước được phía tuyển dụng trả lương cơ bản cao nhất. Bạn có thể tham khảo các con số về mức lương cơ bản mỗi tháng như sau:

+ Việt Nam: 4 đến 7 triệu/ tháng.

+ Đài Loan: 18- 23 triệu đồng/ tháng.

+ Hàn Quốc: 30- 33 triệu đồng/ tháng.

+ Nhật Bản: 28- 40 triệu đồng/ tháng.

Khi xuất khẩu lao động đi Nhật, bên cạnh mức lương cơ bản, người lao động còn được trả lương tăng ca, lương làm thêm khá cao. Chính vì thế mà tổng lương người lao động thu được khi xuất khẩu lao động đi Nhật không hề thấp, cao hơn hẳn so với các nước khác.

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản thay đổi tích cực

Nhờ những điều chỉnh trong chính sách xuất khẩu lao động của chính phủ Nhật Bản mà điều kiện xuất khẩu lao động đi Nhật đã được nới lỏng hơn, mở ra rất nhiều cơ hội cho lao động Việt.

–  Ngoài yêu cầu lao động phải ở trong độ tuổi từ 18- 35, một số đơn hàng còn tuyển lao động đến 40 tuổi.

– Chỉ cần có bằng tốt nghiệp cấp II là có thể tham gia xuất khẩu lao động đi Nhật

– Không yêu cầu kinh nghiệm. Tay nghề, kinh nghiệm làm việc không quan trọng nữa.

– Chiều cao cân nặng không quá khắt khe.

Chi phí đi Nhật giảm mạnh

Có 2 lý do giúp cho chi phí xuất khẩu lao động đi Nhật giảm hơn so với những năm trước:

– Về phía Nhật Bản, để thu hút lao động nước ngoài đến với đất nước của mình, chính phủ Nhật Bản nới lỏng điều kiện tuyển dụng và giảm chi phí xuất cảnh. Đặc biệt, người lao động đi đơn hàng xây dựng sẽ được xuất cảnh với chi phí thấp hơn các đơn hàng khác.

– Về phía Việt Nam, giúp cho lao động Việt bớt đi một nỗi lo trong việc chuẩn bị chi phí đi Nhật; Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã bỏ khoản tiền cọc chống trốn.

Tăng thời hạn hợp đồng lao động

Trước đây, thời gian tối đa người lao động được phép cư trú ở Nhật Bản chỉ có 3 năm. Nhưng hiện nay, thay vì 3 năm, thời hạn hợp đồng đã kéo dài lên 5 năm.

Đa dạng ngành nghề cho người lao động lựa chọn

Với 77 ngành nghề, 136 công việc khiến người lao động đã có thể thoải mái chọn lựa bất kỳ công việc nào mà họ muốn.

Mỗi ngành nghề khác nhau sẽ có chế độ đãi ngộ khác nhau. Vậy nên để có sự lựa chọn đúng đắn, bạn nên hết sức tỉnh táo và tìm hiểu thật kỹ nhé!

Hy vọng với 5 lý do xuất khẩu lao động đi Nhật trên đây đã giúp bạn có quyết định đi Nhật đúng đắn. Xuất khẩu lao động đi Nhật là sự lựa chọn tuyệt vời nhất nếu bạn muốn thay đổi cuộc đời theo hướng tích cực!