Mức lương khi xuất khẩu lao động đi Nhật

Mức lương khi xuất khẩu lao động đi Nhật

Mức lương khi xuất khẩu lao động đi Nhật

09:33 - 16/10/2019

Lượt xem : 532

Dù đi xuất khẩu lao động ở đâu đi chăng nữa thì mức lương chính là điều mà người lao động nào cũng quan tâm và xuất khẩu lao động đi Nhật cũng vậy. Vậy mức lương khi xuất khẩu lao động đi Nhật là bao nhiêu? Hãy theo dõi bài viết dưới đây mà […]

TOP 10 đơn hàng đi Nhật được săn đón nhiều nhất 2024
NHỮNG ĐIỂM ĐẶC SẮC KHI ĐÓN TẾT Ở NƯỚC ĐỨC
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay có đắt không?
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có cần bằng cấp?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản có những ngành nào?

Dù đi xuất khẩu lao động ở đâu đi chăng nữa thì mức lương chính là điều mà người lao động nào cũng quan tâm và xuất khẩu lao động đi Nhật cũng vậy. Vậy mức lương khi xuất khẩu lao động đi Nhật là bao nhiêu? Hãy theo dõi bài viết dưới đây mà chúng tôi mang lại để nắm được những thông tin chi tiết nhé.

Mức lương tối thiểu tại Nhật Bản

Mức lương tối thiểu vùng chính là mức lương được áp dụng cho tất cả đối tượng lao động trên toàn lãnh thổ của Nhật Bản, bao gồm thực tập sinh, tu nghiệp sinh Nhật Bản và người xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Trong vài năm trở lại đây, mức lương tối thiểu tại Nhật Bản được chính phủ điều chỉnh tăng liên tục, điều này rất có lợi cho những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Mức lương tối thiểu tại Nhật Bản

Lương bình quân của người lao động làm việc tại Nhật Bản

Thường thì mức lương mà người lao động nhận được khi đi làm việc theo diện xuất khẩu lao động tại Nhật Bản rơi vào khoảng 13 – 14 man/tháng (tương đương từ 26 – 28 triệu đồng). Theo Luật lao động Nhật Bản, mức lương này sẽ được tính theo giờ làm việc, mỗi người mỗi giờ sẽ được nhận từ 650 – 850 Yên Nhật.

Mỗi tháng, người lao động được nhận lương thực lĩnh sau khi đã trừ thuế, bảo hiểm, chi phí ăn, nội trú….

Mức lương làm thêm khi đi xuất khẩu lao động đi Nhật 

Lương làm thêm ngoài giờ là nguồn thu nhập cực kỳ quan trọng và không hề nhỏ của những người lao động khi xuất khẩu lao động đi Nhật. Nhưng có rất nhiều người không biết cách tính lương làm thêm như nào. Câu trả lời của chúng tôi như sau:

– Làm thêm giờ ngày bình thường + 25% mức lương cơ bản.

Mức lương làm thêm khi đi xuất khẩu lao động đi Nhật 

– Làm vào ngày nghỉ (thứ 7, chủ nhật) + 35% mức lương cơ bản.

– Làm từ 22h đêm – 5h sáng + 50% mức lương cơ bản + phụ cấp ăn đêm (phụ cấp này được cộng trực tiếp vào lương).

– Làm vào ngày lễ tết + 200% mức lương cơ bản

Mức lương thực tập sinh khác gì so với lương kĩ sư

Nếu bạn đi xuất khẩu lao động diện kỹ sư thì sẽ có mức lương cao hơn hẳn so với thực tập sinh bởi kỹ sư là người đã có tay nghề tốt và có năng lực về tiếng Nhật.

Mức lương thực tập sinh khác gì so với lương kĩ sư

Mỗi năm, các doanh nghiệp Nhật có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều kỹ sư, kỹ thuật viên ở nhiều ngành nghề khác nhau, đặc biệt là cơ khí, công nghệ thực phẩm, công nghệ hóa, xây dựng, nông nghiệp, dệt may,….

Trên đây là những thông tin bổ ích về mức lương khi xuất khẩu lao động đi Nhật mà kjvc.com.vn mang đến. Hãy liên hệ với chúng tôi nếu bạn đang mong muốn được đi xuất khẩu lao động nhé.