Thứ Ba, Tháng Chín 17Niềm Tin Là Sức Mạnh
CÔNG TY CỔ PHẦN KJVC VIỆT NAM
日本語Tiếng Nhật

Thẻ: xuất khẩu lao động nhật bản

xuất khẩu lao động nhật bản

THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN ĐI LẠI LẦN 2

THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN ĐI LẠI LẦN 2

Tin tức
CÔNG TY CỔ PHẦN KJVC VIỆT NAM là doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài theo giấy phép số 1024/LDDTBXH-GP do Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội Cấp Phép. Do nhu cầu của đối tác Nhật Bản chúng tôi tổ chức tuyển thực tập sinh Nhật Bản ngành hàn đi lại lần 2. (more…)
Lợi ích xuất khẩu lao động Nhật Bản – hơn cả những gì bạn mong

Lợi ích xuất khẩu lao động Nhật Bản – hơn cả những gì bạn mong

Tin tức
Trong vài năm trở lại đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản đã không còn quá xa lạ với người lao động Việt Nam. Thông qua chính sách mở cửa, hội nhập, Nhật Bản đã có những ưu tiên đặc biệt cho lao động Việt Nam (cả về môi trường lẫn mức lương hấp dẫn). Điều này đã tạo nên một làn sóng mang tên “xuất khẩu lao động Nhật Bản” trong những năm qua. (more…)
Thông báo tuyển đơn hàng trồng nấm

Thông báo tuyển đơn hàng trồng nấm

Đơn hàng
THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG NỘI DUNG CÔNG VIỆC - Nơi làm việc của thực tập sinh: YAMAGATA-KEN - Công việc cụ thể: Trồng nấm và đóng gói sản phẩm  - Thời gian làm việc: 3 Năm ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG - Số lượng: 06 Nam - Độ tuổi: Từ 18 ~ 30 Tuổi - Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên - Kinh nghiệm: Không yêu cầu - Yêu cầu: Cao 160 cm trở lên, Có sức khỏe, chăm chỉ, ý thức kỷ luật tôt, người có thể học tiếng nhật. - Hình thức thi: Phỏng vấn trực tiếp Nếu ứng viên nào không phù hợp với các tiêu chí trên có thể tìm hiểu các đơn hàng khác của Công ty. (Tất cả các đơn hàng tại công ty đều thi tuyển trực tiếp với các đối tác Nhật Bản do chủ tịch các nghiệp đoàn, các công ty, xí nghiệp trực tiếp sang tuyển chọn lao động. Do đó người lao động khi tham gia th
TUYỂN DỤNG  GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN

TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN

Tuyển dụng
Số lượng: 01 Mô tả công việc: Quản lý, giám sát, đánh giá và định hướng cho cán bộ phát triển thị trường; Công tác định kỳ tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng; Tham gia các hội nghị, hội thảo, hiệp hội tại Nhật bản để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác; Đào tạo, hỗ trợ các nhân viên trong công tác phát triển khách hàng tại Nhật Bản và Việt Nam; Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác và theo yêu cầu Ban Điều Hành công ty. Yêu cầu: Nam/nữ tốt nghiệp Đại Học trở lên; Năng lực tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương Số năm kinh nghiệm 5 năm trở lên Có tố chất và năng lực quản lý, lãnh đạo Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng; Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục