Tuyển dụng

Tuyển dụng: Nhân viên phát triển thị trường du học Mô tả công việc: Tìm kiếm các đối tác mới các trường Đại học/ Cao đẳng nước ngoài Xử lý hồ sơ học sinh, sinh viên gửi tới các trường nhận du học Giữ mối liên lạc tốt với các trường đại học/nước ngoài Gặp gỡ trao đổi với đối tác tại văn phòng công ty Tham gia hỗ trợ tổ chức hội thảo với đại diện trường Dịch thuật hồ sơ Các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu Quyền lợi được hưởng: Làm việc ở môi trường năng động và nhiều cơ hội học hỏi Được tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng Có cơ hội phát huy thế mạnh của bản thân Được giao lưu với nhiều chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ Có nhiều cơ hội để trau dồi khả năng tiếng Nhật của bản thân Được hưởng mọi chế độ theo quy định củ

KJVC Group là công ty hoạt động đa ngành trong lĩnh vực dịch vụ Du lịch – Đào tạo – Du học. Cùng với sự lớn mạnh của hệ thống, KJVC quyết định chiêu mộ hiền tài ( tuyển dụng vị trí CTV biên tập và phát triển nội dung ) cơ hội cho các bạn sinh viên, những bạn trẻ muốn thực sự có những trải nghiệm công việc thực tế, hình thành kỹ năng làm việc, tích góp những lợi thế cho các bản CV xin việc… Nếu bạn quan tâm, hãy tìm hiểu và đừng bỏ lỡ cơ hội có một không hai này của KJVC. Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Phát Triển Nội Dung Website I/ SỐ LƯỢNG TUYỂN: 05 NGƯỜI II/ QUYỀN LỢI Được tiếp cận và làm việc trong phòng Marketing Online với đầy đủ các trải nghiệm công việc thực tế. Được hưởng đầy đủ các chế độ như: si

Thông Tin Tuyển Dụng Nơi làm việc:Hà Nội Cấp bậc:Quản lý Kinh nghiệm:4 - 6 Năm Lương:28,000,000 - 36,000,000 VND Ngành nghề:Nhân sự Hết hạn nộp:28/12/2018 Phúc lợi  Bảo hiểm theo quy định  Du Lịch  Phụ cấp  Xe đưa đón  Đồng phục  Thưởng  Chăm sóc sức khỏe  Đào tạo  Tăng lương  Công tác phí  Phụ cấp thâm niên Mô tả Công việc - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhân sự. - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp kh