Đi Nhật có được bảo hiểm không ? - Chi tiết các loại bảo hiểm cho người lao động

Đi Nhật có được bảo hiểm không ? - Chi tiết các loại bảo hiểm cho người lao động

Đi Nhật có được bảo hiểm không ? - Chi tiết các loại bảo hiểm cho người lao động

22:08 - 07/04/2025

Lượt xem : 280

Đi Nhật Có Được Bảo Hiểm Không? – Phân Tích Chi Tiết Các Loại Bảo Hiểm Cho Người Lao Động

Nhiều người quan tâm đến việc đi Nhật làm việc thường thắc mắc: "Đi Nhật có được bảo hiểm không?". Câu trả lời là , và thậm chí chế độ bảo hiểm ở Nhật rất tốt, bao gồm cả bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm thất nghiệp. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết các loại bảo

Đơn hàng đi nhật mới nhất
ĐƠN HÀNG ĐI NHẬT LƯƠNG CAO
CHÚC MỪNG HỌC VIÊN ĐÃ CÓ VISA LAO ĐỘNG ĐỨC
Thời Gian Làm Việc Ở Nhật: Quy Định, Văn Hóa Và Những Điều Cần Biết
Nên đi Nhật hay đi Hàn ?

 

1. Bảo Hiểm Y Tế Quốc Dân (国民健康保険 - Kokumin Kenko Hoken)

Đây là loại bảo hiểm bắt buộc dành cho tất cả người dân sinh sống tại Nhật, bao gồm cả người nước ngoài.

Đối tượng tham gia:

  • Người lao động không thuộc diện bảo hiểm xã hội của công ty.

  • Du học sinh, thực tập sinh.

  • Người tự kinh doanh hoặc làm việc tự do.

Quyền lợi:

  • Được thanh toán 70% chi phí khám chữa bệnh, chỉ phải trả 30%.

  • Áp dụng tại hầu hết các bệnh viện, phòng khám trên toàn nước Nhật.

  • Một số trường hợp đặc biệt (trẻ em, người cao tuổi) được hỗ trợ thêm.

Mức đóng:

  • Tính theo thu nhập hàng năm, thông thường khoảng 20,000 - 50,000 JPY/năm (tùy thành phố).


2. Bảo Hiểm Xã Hội (社会保険 - Shakai Hoken)

Dành cho người làm việc chính thức tại các công ty Nhật (kể cả lao động nước ngoài).

Đối tượng tham gia:

  • Người làm việc full-time tại công ty Nhật (trên 30 giờ/tuần).

  • Thực tập sinh kỹ năng (TTS) sau khi đổi visa Tokutei Ginou.

Quyền lợi:

✅ Bảo hiểm y tế: Thanh toán 70% viện phí (tương tự Kokumin Hoken).
✅ Bảo hiểm hưu trí (年金 - Nenkin): Được đóng để hưởng lương hưu sau này.
✅ Bảo hiểm thất nghiệp (雇用保険 - Koyo Hoken): Hỗ trợ tiền trợ cấp nếu mất việc.
✅ Bảo hiểm tai nạn lao động: Chi trả nếu gặp tai nạn trong quá trình làm việc.

Mức đóng:

  • Người lao động đóng ~15% lương, công ty đóng ~15%.

  • Ví dụ: Lương 200,000 JPY/tháng → đóng khoảng 30,000 JPY (15%).


3. Bảo Hiểm Cho Thực Tập Sinh (TTS) – Tokutei Ginou

Thực tập sinh kỹ năng (TTS) cũng được tham gia bảo hiểm lao động bắt buộc do nghiệp đoàn hoặc công ty tiếp nhận đóng.

Quyền lợi:

  • Được khám chữa bệnh với chi phí chỉ 30%.

  • Nếu bị ốm nặng hoặc tai nạn, được hỗ trợ chi phí.

  • Một số nghiệp đoàn có bảo hiểm riêng hỗ trợ thêm.

Lưu ý:

  • Một số công ty không đóng đủ bảo hiểm cho TTS → Cần kiểm tra kỹ hợp đồng.

  • Khi chuyển sang visa Tokutei Ginou (kỹ năng đặc định), sẽ được đóng Shakai Hoken đầy đủ.


4. Bảo Hiểm Du Học Sinh

Du học sinh tại Nhật bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế quốc dân (Kokumin Hoken) hoặc bảo hiểm của trường.

Quyền lợi:

  • Giảm 70% viện phí.

  • Một số trường hợp được miễn giảm thêm (sinh viên nghèo).

  • Có thể mua thêm bảo hiểm tư nhân để hỗ trợ tốt hơn.


5. Trường Hợp Không Có Bảo Hiểm Sẽ Thế Nào?

  • Nếu không tham gia bảo hiểm, bạn phải tự chi trả 100% viện phí (rất đắt đỏ, có thể lên tới hàng chục triệu VND cho một lần khám).

  • Không có bảo hiểm hưu trí → Không được nhận lương hưu sau này.

  • Có thể bị phạt nếu cố tình trốn đóng bảo hiểm.


Kết Luận: Đi Nhật Có Bảo Hiểm Không?

✅ , tất cả người lao động, du học sinh, thực tập sinh đều được tham gia bảo hiểm.
✅ Bảo hiểm y tế giúp giảm 70% chi phí khám chữa bệnh.
✅ Người làm việc chính thức (Shakai Hoken) được hưởng thêm bảo hiểm hưu trí, thất nghiệp.

Lời khuyên:

  • Kiểm tra kỹ hợp đồng lao động để đảm bảo công ty đóng bảo hiểm đầy đủ.

  • Nếu là TTS hoặc du học sinh, nên đăng ký Kokumin Hoken ngay khi sang Nhật.

  • Giữ thẻ bảo hiểm bên mình để sử dụng khi cần khám bệnh.

Nhật Bản có hệ thống bảo hiểm rất tốt, giúp người lao động yên tâm làm việc và sinh sống. Nếu bạn đang có kế hoạch sang Nhật, hãy tìm hiểu kỹ để tận dụng tối đa quyền lợi của mình!