Tuyển trưởng Phòng Hành chính Nhân sự

Tuyển trưởng Phòng Hành chính Nhân sự

Tuyển trưởng Phòng Hành chính Nhân sự

08:51 - 02/08/2018

Lượt xem : 972

Thông Tin Tuyển Dụng Nơi làm việc:Hà Nội Cấp bậc:Quản lý Kinh nghiệm:4 – 6 Năm Lương:28,000,000 – 36,000,000 VND Ngành nghề:Nhân sự Hết hạn nộp:28/12/2018 Phúc lợi  Bảo hiểm theo quy định  Du Lịch  Phụ cấp  Xe đưa đón  Đồng phục  Thưởng  Chăm sóc sức khỏe  Đào tạo  Tăng lương  Công tác phí  Phụ cấp thâm niên […]

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tư vấn du học và xuất khẩu lao động
KJVC tuyển 06 phát triển thị trường Nhật Bản
KJVC tuyển 01 nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
KJVC tuyển 10 nhân viên kinh doanh, cán bộ tuyển dụng nguồn
KJVC tuyển 04 phát triển thị trường Nhật Bản

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc:Hà Nội

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm:4 – 6 Năm

    Lương: –  

  • Ngành nghề:Nhân sự

    Hết hạn nộp:28/12/2018

Phúc lợi

  •  Bảo hiểm theo quy định
  •  Du Lịch
  •  Phụ cấp
  •  Xe đưa đón
  •  Đồng phục
  •  Thưởng
  •  Chăm sóc sức khỏe
  •  Đào tạo
  •  Tăng lương
  •  Công tác phí
  •  Phụ cấp thâm niên

Mô tả Công việc

– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

– Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

– Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

– Lập ngân sách nhân sự.

– Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

– Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

– Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

– Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

– Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

– Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

– Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

– Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

– Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

– Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

– Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

– Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.

– Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc.

Chịu được áp lực và cường độ công việc ca

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 32 – 36
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Công Ty KJVC Việt Nam

Địa chỉ :Tầng 3A Toà Nhà Mỹ Đình Plaza, 138 Trần Bình, Mỹ Đình II, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hotline : 0243.232.1051- 0973.581.534 – 0972.086.236
Tư vấn du học : kjvcjapan@gmail.com
Thông tin góp ý : kjvcjapan@gmail.com